Nouveautés et Offres d’Emploi de Linpico

Le Projet d’Appui à la transition Fiscale en Afrique de l’Ouest (PATF) géré par Linpico depuis 2019 dispose désormais d’un site Internet relooké et opérationnel. Le lancement officiel est intervenu le 15 juin 2023 dernier au cours d’une cérémonie qui a regroupé des intervenants en présentiel et des participants en ligne. C’est un important jalon qui est ainsi réalisé avec une plateforme d’échanges d’informations et de bonnes pratiques de gestion de la fiscalité.

Le site est accessible via le lien suivant: www.patf-ao.org

Conjointement à ce lancement, notons que des outils digitaux ont été créés dans le cadre de la communication du Programme. Il s’agit, notamment d’une page Facebook, d’un compte Twitter, LinkedIn et d’une chaine YouTube.

En vue de faciliter une communication efficace autour du PATF et après la création de la charte graphique, des visuels ont été produits.

Ils permettent de faciliter le repérage de tout le dispositif de communication du PATF, d’établir un lien graphique et visuel entre toutes les activités et les supports générés.

Ainsi : un (1) visuel institutionnel du PATF a été adopté

ainsi que six (6) autres visuels thématiques avec leurs déclinaisons en anglais et en portugais.

Dans le cadre de ses actions de communication en direction du grand public, des Podcasts ont été produits. Ce sont des émissions radiophoniques en vue de faire une présentation du PATF, ses missions et ses domaines d’interventions, ainsi qu’une valorisation des bénéfices pour les populations d’une bonne pratique fiscale.

Ecouter les podcasts sur la chaine YouTube du PATF

Suite à la mission d’évaluation de la gestion des finances publiques de la RCA menée par une équipe de quatre experts de Linpico de juin 2022 à septembre 2023, le Secrétariat PEFA vient de confirmer que le Rapport d’évaluation de la performance du système de gestion des finances publiques de la République Centrafricaine selon la méthodologie PEFA soumis par Linpico répond à toutes les exigences de l’assurance qualité PEFA et lui a attribué en conséquence la mention « PEFA CHECK ». Cette évaluation portait sur les exercices budgétaires 2019, 2020 et 2021. LINPICO remercie les experts, le Ministère des Finances et du Budget, le CS-REF ainsi que la Délégation de l’Union Européenne et le Secrétariat PEFA, pour l’obtention de ce PEFA CHECK et la bonne réalisation de cette mission.

Le Programme d’assistance technique à la transition budgétaire en Afrique de l’Ouest géré par Linpico qui a débuté en janvier 2019 et se termine aujourd’hui,

L’objectif général de l’ensemble du projet était d’aider les États membres de l’UEMOA et de la CEDEAO à améliorer la gestion fiscale ; renforcer les mesures de lutte contre la fraude, l’évasion fiscale et les flux financiers illicites afin d’améliorer les recettes fiscales ; et renforcer les systèmes de coordination de la transition budgétaire aux niveaux régional et national.

L’équipe de Linpico a contribué à l’élaboration de textes réglementaires destinés à consolider l’architecture juridique de l’union douanière de la CEDEAO et à l’harmonisation fiscale qui ont été validés par les Ministres de la CEDEAO chargés des Finances et du Budget lors de la Quatre-vingt-dixième (90ème) Session ordinaire du Conseil de la CEDEAO. Qui s’est tenue les 6 et 7 juillet 2023 à Bissau la CEDEAO.

Ces réglementations comprennent :

• Projet d’Acte additionnel relatif à l’assistance administrative mutuelle en matière fiscale entre les États membres de la CEDEAO ;
• Projet de Règlement modifiant la liste des catégories de biens contenus dans le TEC et la nomenclature statistique de la CEDEAO ;
• Projet de Règlement portant liste des exceptions aux règles communautaires d’origine changement de position tarifaire ;
• Projet de Règlement portant création d’un système institutionnel de suivi et d’évaluation de la transition fiscale en Afrique de l’Ouest ;
• Projet de Directive relative à l’harmonisation des législations des États membres de la CEDEAO en matière de taxe sur la valeur ajoutée ;
• Projet de Directive portant harmonisation de la méthodologie d’évaluation des dépenses fiscales dans les Etats membres de la CEDEAO ;
• Projet de Directive fixant les lignes directrices sur le code d’éthique et de conduite des administrations fiscales des États membres de la CEDEAO ;
• Projet de Directive harmonisant les lois sur les droits d’accises dans les États membres de la CEDEAO ;
• Projet de Directive portant harmonisation des règles en matière de prix de transfert dans les États membres de la CEDEAO ; et
• Projet de Directive portant harmonisation des règles sur la propriété effective dans les Etats membres de la CEDEAO.

Afin d’améliorer l’efficacité de la gestion des finances publiques (GFP) à São Tomé et Príncipe, le gouvernement a élaboré une stratégie de réforme de la GFP (ERGFP) pour la période 2020-2023. L’ERGFP a été structuré autour de 8 Objectifs Spécifiques et 8 Programmes Opérationnels, à réaliser par la mise en œuvre d’un plan d’action détaillé – PARFIP II.

Ce projet fournit au Gouvernement de São Tomé et Príncipe et à ses ministères techniques sectoriels des conseils et une assistance technique pour atteindre les objectifs de l’ERGFP, à travers la mise à disposition de 2 experts, sur la période 2021-2023, en appui à l’Office des Finances Publiques. Réformes (GARFIP) du Ministère des Finances, du Plan et de l’Economie Bleue (MFPEA), avec 9 des 13 missions programmées qui ont été mises en œuvre jusqu’à présent.

Après un second semestre 2022, au cours duquel notre assistance technique a été impactée par le processus électoral et post-électoral à STP, le S1-2023 a été très actif, avec un soutien d’AT très intense apporté au GARFIP et aux réformes de la GFP, à STP.

Durant le S1-2023, notre équipe TA a réalisé les 3 missions dans le pays, changeant l’objectif de la deuxième mission ce semestre, après la décision du Ministre PFEA de reporter la réalisation du PEFA Genre et du PEFA Climat (initialement prévu pour le mois de septembre 2023) et a apporté son soutien continu au GARFIP, comme l’a demandé l’équipe du GARFIP.

Des réunions ont eu lieu avec les entités gouvernementales de GFP impliquées et des ateliers ont été organisés dans 5 conseils de district, pour l’amélioration de l’information financière au niveau infranational et l’amélioration de l’exactitude financière et de l’actualité des états financiers consolidés trimestriels et annuels du pays.

Les impacts des élections législatives de 2022 sur les réformes de la GFP se sont encore fait sentir au 1er semestre 2023, ainsi que les effets des limitations des ressources internes (dues à l’absence de budget approuvé) qui ont impacté le processus de certains « Quick gagne » au DO (dans la préparation du budget) et au DT (dans la gouvernance des entreprises publiques).

Cependant, l’équipe GARFIP a poursuivi son travail de manière satisfaisante, bénéficiant du soutien continu de l’équipe d’assistance technique, rationalisant certaines des activités du PARFIP II, engageant les différentes équipes de GFP, ainsi que reprogrammant de manière adéquate certaines des activités programmées, dans le but de maximiser l’amélioration des activités de GFP dans le pays, au cours de l’année 2023.

Après l’entrée en fonction du nouveau gouvernement en novembre 2022, les nouveaux employés ont démontré un fort engagement dans les réformes, ont bénéficié de la formation par l’action de l’AT, pour la réalisation d’une auto-évaluation à mi-parcours de l’ERGFP, qui a permis aux responsables gouvernementaux de s’aligner sur l’importance des réformes de la GFP et les sensibiliser aux questions de genre, à travers la formation PEFA Genre réalisée par notre équipe d’AT.

Nous sommes heureux d’annoncer l’achèvement réussi du projet intitulé « Développement des capacités du système de gestion des contrats pour les fonctionnaires du gouvernement du Rajasthan » visant à améliorer et à renforcer la capacité de gestion des contrats du personnel gouvernemental à superviser et gérer les contrats pendant tout le cycle de vie de la gestion des contrats. . Pour garantir la réussite du projet, nous avons développé un didacticiel pour le programme de formation de base centré sur la gestion des contrats et organisé des sessions de formation en classe pour plus de 450 maîtres formateurs.