Linpico, en vue d’une assistance aux acteurs de la mise en œuvre et suivi évaluation du Programme d’Appui à la Petite Irrigation (PAPI, phase 2) au Niger pour une période de 40 mois, recherche trois experts à plein temps :
Un Coordonnateur national du programme, Chef d’équipe
Le coordonnateur national du programme aura pour attributions de :
- Définir et mettre en application le mécanisme approprié pour le monitoring de la mise en œuvre du programme ;
- Organiser les sessions de planification, la revue et l’évaluation des activités de l’ensemble du programme ;
- Veiller au bon déroulement des processus d’élaboration, d’adoption, de mise en œuvre et de révision des plans d’actions, programmes de travail et budget (PTBA) des partenaires, en donnant les orientations nécessaires pour assurer la conformité des actions par rapport au cadre de résultats du programme et aux ressources allouées ;
- Superviser, animer et coordonner les activités des conseillers et assistants placés sous son autorité et assurer leur évaluation périodique ;
- Participer si possible au dialogue intersectoriel et faciliter les relations entre les différents acteurs au niveau local, régional et national ;
- Contribuer à la planification, la revue et l’évaluation du programme ;
- Suivre et assurer le progrès dans la délivrance des résultats ;
- Faciliter la communication entre les acteurs partenaires à travers les réunions, les contacts réguliers et l’utilisation des outils de communication ;
- Gérer les interactions journalières avec les acteurs du programme et fournir des informations appropriées et à temps lorsque celles-ci sont requises ;
- Assurer la préparation, la consolidation et la soumission au mandataire des rapports d’avancement périodiques sur les activités du PAPI ;
Un Expert en suivi évaluation
Le Responsable en charge du Suivi-Evaluation, placé sous l’autorité du coordonnateur national est responsable de toutes les activités de suivi-évaluation.
De manière spécifique, il sera chargé de :
- Assister le facilitateur national dans son ensemble, en particulier à travers la mise en place et l’animation du système de suivi-évaluation interne du programme ;
- Contribuer à la mise en place d’un mécanisme de monitoring impliquant les chaînes de résultats pour chaque axe d’intervention (en lien avec le cadre logique), le plan de mesure des outputs et outcomes, le mécanisme de circulation de l’information entre les diverses parties prenantes et les outils de collecte de données ;
- Organiser des formations/recyclages s’inscrivant dans l’appropriation du système de suivi évaluation axée sur les résultats aux points focaux positionnés au niveau des partenaires de mise en œuvre en charge du suivi-évaluation ;
- Animer les ateliers d’opérationnalisation des indicateurs de performance et d’impact et d’harmonisation des modèles de tableaux de bord et de rapport de résultats ;
- Appuyer les équipes techniques des partenaires pour l’élaboration des PTBA, le suivi de l’avancement de l’exécution sur le terrain des activités programmées, l’évaluation des résultats et la mesure des effets ;
- Veiller à la tenue à jour des tableaux de bord et indicateurs de suivi du cadre de résultats du programme à différents niveaux et sur cette base, identifier avec les points focaux les écarts entre prévisions et réalisations et initier des propositions concertées sur les mesures correctives à prendre en temps réel,
- Effectuer à l’échelle régionale, l’analyse et la synthèse des résultats de suivi et évaluation par les partenaires ;
- Préparer sur cette base, les notes et rapports périodiques présentant l’état global d’avancement des activités et le niveau de réalisation des objectifs, l’analyse des causes et facteurs les ayant influencés et leurs effets sur la situation des hommes et femmes des EF ciblées ;
- Assister le facilitateur national pour la préparation et l’organisation des revues périodiques du programme en vue de faire le point des activités programmées dans les PTBA, analyser les difficultés rencontrées et adopter les mesures correctives nécessaires à l’amélioration des performances ;
- Superviser les activités d’évaluations à mi-parcours et finale.
Un Expert en finance agricole
L’expert en finance agricole placé sous l’autorité du coordonnateur national assumera les principaux
rôles suivants :
- Appuyer les partenaires de mise en œuvre (RECA, CRA et Institutions financières partenaires du programme) dans la recherche de financement et le financement proprement dit des exploitations familiales en particulier les jeunes et les femmes : renforcement de capacité au plan technique et en outil d’intervention de proximité.
- Renforcer les capacités des IMF sur la fourniture des services de crédit agricole,
- Renforcer la complémentarité entre les banques et les IMF dans le cadre du refinancement,
- Analyser les capacités de gestion administrative et financière et apporter un appui-conseil sur mesure aux partenaires sur les aspects financiers à leur demande ;
- Renforcer la synergie d’action entre le conseil de gestion, l’éducation financière et les opérations de crédit à coûts partagés
- Faciliter le lien entre les IMF et les institutions/organisations qui peuvent aider les IMF sélectionnées à renforcer leur gouvernance interne, responsabilité sociale et viabilité financière.
- Superviser toutes les études en lien avec la finance agricole ;
- Contribuer aux actions/études visant l’opérationnalisation aux trois facilités du FISAN,
- Effectuer toute tâche liée à ses compétences selon les nécessités du service.
Merci de transmettre votre candidature et votre CV détaillé (format BM ou UE) à Monsieur Ismael AMOUSSA (iamoussa@linpico.com), avec Monsieur Wendé DE CLERCQ (wdeclercq@linpico.com) en copie, précisant en objet la mention « Accompagnement des acteurs de mise en œuvre et suivi évaluation PAPI 2 »
